为进一步压实就业工作责任，提升毕业班班主任业务能力，统筹推进2027届毕业生就业各项工作，10月10日下午，人工智能学院召开2027届毕业生就业工作启动会暨班主任培训会。学院领导、各专业负责人、全体班主任、辅导员参加会议。学院党委书记主持会议。

会议传达学习了习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要论述，解读《甘肃省就业促进“十五五”规划》相关内容；通报了学院2026届毕业生就业工作的基本情况，分析了当前人工智能、大数据等专业的就业市场形势，对2027届毕业生人数、专业分布、学生就业意向进行梳理说明，并就就业台账建立、岗位拓展、数据上报、重点学生帮扶等工作作出安排部署。

随后开展班主任专题培训，学校招生就业处冯光辉老师结合全校就业工作实际，围绕岗位拓展、精准帮扶、校招对接等实操内容开展经验分享，为班主任和辅导员提供具体工作方法。

会议指出，毕业生就业是重大民生工程，也是检验学院人才培养成效的重要指标，要牢固树立全员促就业理念，落实学院领导包片、专业负责人包专业、班主任包学生的责任机制；坚持分类施策，对考研、考公、企业就业、重点帮扶学生建立清单、精准施策；充分发挥班主任贴近学生的优势，做好学生思想引导，教育毕业生树立正确择业观，同时深挖校企、校地、校友资源，多渠道拓展就业岗位。

下一步，学院将持续抓实就业动员与帮扶工作，提前布局岗位拓展与就业指导，全力以赴推动2027届毕业生就业工作提质增效。